diversiteit
Het is een langverwachte manier om zaken te doen, zowel intern voor organisaties als met wie ze willen samenwerken. Het is meer dan het accepteren van de status-quo of het proberen om 'het juiste te doen' te vinden, het is zakelijk gezien zinvol.
Om deze reden omarmen organisaties DEI als een belangrijke bedrijfsstrategie. Bovendien merken organisaties die verschijnen voor regelgevende instanties of staats- en lokale overheden die goedkeuring zoeken voor een transactie, vaak dat ze met robuuste DEI-programma's in een sterkere positie verkeren.
​
Onze DEI-professionals bieden de volgende diensten aan:
​
Beoordeling van lopende programma's
Programma ontwikkeling
Opstellen van DEI-beleid en procedures
Werving en plaatsing
Strategische planning
Training voor medewerkers en leidinggevenden
Ontwikkeling van personeelsdoelen en managementplannen
Beursontwikkeling
Beoordeling van website- en bedrijfsmarketingmateriaal
Filantropie en gemeenschapsprogramma's