Diversität
Es ist eine längst überfällige Art der Geschäftsabwicklung sowohl intern für Unternehmen als auch für wen sie sich für eine Zusammenarbeit entscheiden. Es ist mehr als das Akzeptieren des Status quo oder der Versuch, "das Richtige zu tun" zu finden, es ist geschäftlich sinnvoll.
Aus diesem Grund betrachten Unternehmen DEI als wichtige Geschäftsstrategie. Darüber hinaus stellen Organisationen, die vor Aufsichtsbehörden oder staatlichen und lokalen Regierungen um die Genehmigung einer Transaktion ersuchen, häufig fest, dass sie mit robusten DEI-Programmen in einer stärkeren Position sind.
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Unsere DEI-Profis bieten folgende Dienstleistungen an:
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Bewertung aktueller Programme
Programm Entwicklung
Ausarbeitung von DEI-Richtlinien und -Verfahren
Rekrutierung und Vermittlung
Strategische Planung
Mitarbeiter- und Führungskräftetraining
Entwicklung von Personalzielen und Managementplänen
Stipendienentwicklung
Überprüfung der Website und des Unternehmensmarketingmaterials
Philanthropie- und Community-Outreach-Programme